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【真人配音范例】 我们是FaceJob，让求职更好玩，让招聘更智能！
更新时间：2019-01-23 18:20:00 阅读：1922
【真人配音范例】 我们是FaceJob，让求职更好玩，让招聘更智能！，欢迎收听。
2019年01月23日，闪电配音把优质配音作品带到您的耳边~
每天面对着千篇一律的文字，你是否想给你的眼睛放个假？闪电配音从每天生成的众多配音作品中，挑选您最喜欢的，送到您的耳边，让您的眼睛放放假，用耳朵，去看向这世界。今日，就让我给诸位分享一篇由闪电配音主播为合作伙伴配音的《 我们是FaceJob，让求职更好玩，让招聘更智能！》音频作品，希望大家喜欢：
找工作时候对自己定位不清楚，投递简历没有方向，招聘网站不靠谱，海投简历回复的公司鱼龙混杂，简历投多了，面试多到安排不过来，投少了又没有回应，大老远折腾去了面试和HR还没聊两句就完全提不起兴趣了，更有甚至一些HR还极其不专业连岗位要求和公司项目都说不清楚，严重怀疑会不会是进了传销窝点？本地小公司遇不到满意的职位，对一些大公司的职位很感兴趣，但又在异地，我能肿么办？找工作真的太难了！
我是一名HR，想给公司招到一个合适的人真的太难了！比依萍找他爸要钱还难！
很多求职者说，你光凭一张简历凭什么说了解我，去判断我？可是，所有投递简历千篇一律，你说我怎么了解你？花了大半天好不容易挑选出来邀请面试的，一些爽约一些不合适，合适的吧又嫌事多钱少不愿意来，好不容易找到合适的人选，入职两天就离职。
这个人，我到底要怎么招！太难了！
我们能让求职更好玩！FaceJob在传统招聘功能上加入了求职短视频模块，可以让你用短视频更好的展示自己。我们同时加入了AI智能面试，在家就能随时面试，双方满意再当面交流，降低面试时间成本，提高面试成功率。我们还加入了游戏式测评，通过简单的小游戏可以让你更了解自己，更清楚你在职场的定位。我们还能让招聘更智能！FaceJob独创的AI智能面试，涵盖了求职者岗位匹配度、薪资风险性、入职稳定性、性格融合度等多维度测评，并且可以迅速给出人才风险评估报告及匹配分值，降低试错成本，节约招聘时间，降低用人风险。
请点击下方播放按钮收听：
关于《 我们是FaceJob，让求职更好玩，让招聘更智能！》内容的音频作品就分享到这里了，闪电配音回始终如一的带给大家更优质的配音体验，致力于为用户营造一个高效的配音收付体验！让自媒体等行业更轻松是完成内容转化，闪电配音，欢迎您的加入！
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