闪电配音

动画片可能是小孩子才会看的东西，不过，有什么人是不从小孩子这一阶段长大成人的呢？当然了，也有诸多朋友虽然经常看动画片，但是却不太了解动画片配音这个方面的信息，所以，如果朋友们有对动画片里面的声音感兴趣的，那么，现在就跟着小编的步伐一起往下去了解了解关于动画配音技巧的相关内容吧！当然了，还可以跟着小编去看看动画配音技巧的总结和动画配音特点等内容。

动画片可能是小孩子才会看的东西，不过，有什么人是不从小孩子这一阶段长大成人的呢？当然了，也有诸多朋友虽然经常看动画片，但是却不太了解动画片配音这个方面的信息，所以，如果朋友们有对动画片里面的声音感兴趣的，那么，现在就跟着小编的步伐一起往下去了解了解关于动画配音技巧的相关内容吧！当然了，还可以跟着小编去看看动画配音技巧的总结和动画配音特点等内容。

一、动画配音技巧

1、要认真用心地去体会动画人物的性格特点、动作习惯、说话方式等等，把自己当成动画人物，去揣摩他的表达方式。说白了就是人物配音要有特点，不能千篇一律，每个人的声音要有辨识性，才能创造出经典的动画形象。
2、动画配音的声音表现要与整部片子的声音环境相协调，比如喜剧就要用欢快的声音去表现。在配音时，要综合考虑整体的风格，恰当地把握语气、停顿、感情等要素，不要突兀。
3、为动画片配音还要随机应变，配不同国家、不同地区的动画片要有不同的特色。如配欧美片，要适当的卷舌，尾音稍微向上调，读人名时要快速、标准；如配粤语片时，要熟悉粤语和普通话的说话习惯，同一句话，粤语的表达方式、语言组织和普通话是不一样的。粤语语调偏低，语速有时较慢，要清晰地理解这种区别，才能配出好的作品。
4、配音要有丰富的感情，动画在配音前就是一个几乎无声的作品，因此它不能像电视剧、电影一样能给配音演员更多的启示，一切情绪都要根据演员的揣摩和配音导演的调动。那么，做译制动画更要注意，我们的配音是二次配音，要弥补原创动画配音漏配和不完美的地方。 没有感情色彩的声音，就无法塑造出有血有肉的卡通形象，一个卡通形象如果苍白无力，就很难得到观众，特别是青少观众的认同，就会没有任何角色亲和力。

二、动画配音技巧的总结

1、把握动画整体风格。
和演员演戏之前一样，配音员在正式进行配音工作之前，需要对整个动画的内容、故事背景有一个深入的了解，特别是自己要配音的角色，只有深入了解角色的个性特征，才能通过自己的声音将这个角色演活，最终让观众印象深刻。
2、把握角色个性特征。
每个角色都有自己的性格特点，体验动画片的角色，不仅是要研究角色配音内容本身，还要处理好不同的动画角色之间的关系；动画配音当中各个配音员之间的对话就像是给人物配音一样，动物之间的不同情境交流也是有语气差异的：朋友之间，亲人之间，长辈与后辈之间等等都是有区别的，要注意语气和情感情绪的合理表达，使得整体的风格自然协调。
3、要掌握情感语言技巧。
在动画整个制作过程中，不同角色的个性特征都需要靠配音员的声音来向观众传达，所以说配音员的专业水准是非常重要的，必须要掌握各种情感表达的语言技巧。动画配音和人物配音的原理是相通的，成人世界有七情六欲和悲欢离合，儿童、动物世界也是一样的，开心的时候就会开怀大笑，言语间都透露着高兴的语调，不高兴的时候或沉闷，或寡言，或哀叹或哭泣。
4、恰当表达角色情感演员。
在进行配音的时候，需要将自己融入到具体的场景当中，在开心的戏份和场合，配音也要融入到戏中，表达出自然的那种开心，这样观众也会透过声音受到感染。在配其他的戏份时，也要根据实际的场景和情节，在细节之处表现出角色的情感，最终也会打动观众。这也属于演员自己读戏的一种方式。

三、动画配音特点

1、 声线要有自己的特点
所谓特点就是说要有自己的独特性，动画片以其灵动多变为基调，要求声音也要有一定的特点，不大众，不流俗！这样做出的动画配音才能有显著的标志，才能抓住人的注意力。如果听起来和电视电影的一样中规中矩，就失去动画片的艺术性了。
2、 能很好的诠释角色
声音是对应特定人物角色的。这就要求要对这个人物做深入的研究，了解人物的性格特点，所处环境，年龄性别等。根据这些配出相对应的声音。这样才能更好的展现人物的特点。所以动画配音的一个特点就是要诠释人物角色。
3、 丰富的感情色彩的加入
虽然只是声音的展示，但是如果没有融入到人物中，体会人物的思想感情世界，就无法配出成功的有灵魂的声音。所以动画的配音要加入丰富的感情，把自己当成那个实际的人物，同悲戚共命运，这样带有感情色彩的配音出来后效果是很好了。带有丰富的感情色彩这也是配音的一个特点。

好了，以上的这些内容就是我们本期关于动画配音技巧这一个方面的相关信息了，如果朋友你对这一个方面感兴趣的话，小编也希望朋友你会从上面的这些内容当中获取到自己想要了解的内容，当然了，如果朋友你对配音这一个方面感兴趣的，也可以继续到闪电配音这里去了解更多相关信息。

该内容为非商业目的的转载分享，不代表本站观点，本文版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益，请立即联系我们删除。